Trabajos de Grado

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Tools applied in pastoral counseling in some evangelical churches in Barranquilla.
(Corporación Universitaria Reformada, 2015) Barrios Martínez, Jaime Arturo
Este proyecto busca conocer cuáles son las herramientas utilizadas en la consejería de algunos pastores cristianos evangélicos de la ciudad de Barranquilla y como es puesta en práctica, con el propósito de comprender la importancia de la preparación teológica para realizar esta labor. Para ello se realiza una investigación de campo por medio de entrevistas que permiten realizar un acercamiento hacia este concepto y la comprensión de la temática con aportes bíblico-teológicos.
The land in the context of Micah and in the California area of Turbo-Antioquia
(Corporación Universitaria Reformada, 2015) Escobar Carrillo, Apolinar
En el presente trabajo monográfico se realizó un análisis hermenéutico en torno al texto bíblico del profeta Miqueas, específicamente en su Cap. 2: 1-13, que evidencia la situación de los campesinos del Reino del Sur que perdieron sus tierras a manos de los ricos, de igual forma se realizó un análisis discursivo sobre las conversaciones con algunas familias del Urabá antioqueño que fueron despojadas de sus tierras entre los años 1997-2000 por los grupos armados ilegales. Se estructuró en tres componentes teóricos: en el primero de ellos, se expuso la situación de los pobres en el contexto de Miqueas y cómo estos fueron víctimas por la ambición de los ricos provenientes del Norte que se radicaron en el Sur; en el segundo se analiza la problemática en torno a la tenencia de la tierra de manera ilegal por los grupos armados ilegales que se acentuaron en la zona del Urabá Antioqueño; y finalmente, en el tercer capítulo se describieron las formas utilizadas por los grupos armados para adueñarse de las tierras específicamente en la vereda California.
The Introduction of the Diatonic Accordion in the Vallenato Folk Music of the Colombian Caribbean.
(Corporación Universitaria Reformada, 2017) Villamizar Durán, Nabil Jonás
Esta investigación tiene como propósito principal hacer un recuento de los hechos que permitieron que el acordeón diatónico llegara a ser el instrumento clave de la música vallenata. Para ello, se realizó un estudio analítico de lecturas históricas, de los sucesos documentados y de encuesta personal ; guiados y enfocados por recuerdos de allegados nacidos y criados en el epicentro del folclor, que contaron sobre la llegada e influencia en Colombia. Este trabajo profundiza sobre la génesis de la utilización del acordeón diatónico en el caribe colombiano, de los primeros acordeones, primeros intérpretes, primeros instrumentos acompañantes, ritmos, bailes y del folclor derivados de su uso.
Six Blues Arrangements for Extended Saxophone Quartet Techniques
(Corporación Universitaria Reformada, 2017) Núñez Meriño, Iván José
Se ha realizado una propuesta de repertorio académico, articulado en seis arreglos de temas de blues para cuarteto de saxofones orientada a estudiantes de música de nivel intermedio y avanzado en procesos de formación. Esta propuesta responde a un proceso analítico interpretativo como resultado de una motivación crítico social que atiende a los intereses de los estudiantes de saxofón de la Corporación Universitaria Reformada. Como resultado de este trabajo, los seis arreglos instrumentales en los que utilizan algunas técnicas de ejecución del saxofón en la música popular que a su vez aporta un repertorio que bien puede ser utilizado como material de clase.
Bibliometric Review of Production Included in WoS and SCOPUS on Executive Functions Period 2011-2015
(Corporación Universitaria Reformada, 2017) Hernández, Luis; Rodríguez, Ana
En esta investigación se realizó un análisis bibliométrico de la producción tipo artículo sobre funciones ejecutivas, publicadas durante el periodo 2010-2015 en revistas incluidas en las bases de citación de WoS y SCOPUS. En una primera etapa se hizo un recuento y análisis de los 120 artículos resultantes de la búsqueda en las bases de datos. Teniendo en cuenta los indicadores bibliométricos en los artículos se analizó el año de publicación, país de edición de la revista, número de autores y tipo de colaboración; se encontró que durante el año 2011 se generó el mayor número de publicaciones, con un total de 51 documentos y de acuerdo con la revisión de los estudios sobre funciones ejecutivas publicados, alrededor de 64.1% (n=75) fueron cumplidos con muestras poblacionales, es decir, personas con un normal desarrollo.
Environmental pollution in the El Totumo district. A biblical-theological approach.
(Corporación Universitaria Reformada, 2017) Lugo Arrieta, Martha Isabel
Este trabajo se realizó con el objetivo de estudiar la situación de contaminación ambiental que padece el corregimiento El Totumo del municipio de Necoclí, en el departamento de Antioquia. Se tomó en cuenta el parecer de la gente del lugar para saber qué piensan acerca de este problema que afecta a todos los habitantes y los que llegan a visitar, ya que el corregimiento El Totumo es un lugar donde llegan turistas de distintos lugares de Colombia porque cuenta con playas amplias para el bañista. También se hizo un análisis desde el mandato divino a la luz de (Génesis 2, 20-29 y 2:15); con esto se busca sensibilizar a los habitantes del corregimiento frente al deterioro ambiental, a partir de un cambio de mentalidad con respecto a la necesidad de cuidar nuestro entorno, manteniéndolo limpio y saludable para propios y visitantes. Además, orientarnos a la búsqueda de ideas concretas que permitan detener el deterioro que cada día se hace más grande y de esta manera salvar la creación de Dios.
With social inclusion we improve the quality of life of older adults.
(Corporación Universitaria Reformada, 2018) Pedroza Copete, Keirit Andrea
Este proyecto inicia en el año 2011 con 19 centros de vida, en apoyo de la Alcaldía de Barranquilla, dentro de la Secretaría de Gestión Social. Este busca la promoción de los derechos de la población anciana, así como la inclusión social y su integración a la vida activa, social, comunitaria y productiva. Para acceder a esta estrategia se debe ser mayor de 60 años y vivir cerca o en el mismo barrio del Centro de Vida. En estos espacios se quiere que los adultos mayores identifiquen, ajusten o fortalezcan su perfil de competencias para practicar cotidianamente las premisas del envejecimiento activo. Por su parte, esta sistematización se lleva a cabo con el objetivo de compartir las experiencias basadas en este trabajo comunitario que ha tenido resultados, que evidentemente fueron eficaces para la construcción de un tejido social, y ha sido favorable para el reconocimiento de nuestros adultos mayores en la comunidad, así como el mejoramiento de su calidad de vida.
Hospital adaptation and implementation of play as an affective intervention method for children at the Juan Domínguez Departmental Hospital.
(Corporación Universitaria Reformada, 2018) Carbonell Redondo, Carolay; Correa Menco, Diana
Esta iniciativa tiene como finalidad brindarles un espacio didáctico a los niños (a) en estancia hospitalaria, en la sala de pediatría del hospital departamental Juan Domínguez Romero en el municipio de soledad, es un proyecto liderado por las practicantes de psicología, donde más de 17 niños y niñas fueron participantes activos de cada una de las propuestas. Desarrollando actividades recreativas y lúdicas, las cuales ayuden al desarrollo de los derechos de los Niños (a) hospitalizados. Con esta labor se busca favorecer la estancia hospitalaria de los pequeños pacientes, estimular la asistencia y participación activa consiguiendo que la sonrisa y la alegría primen para alejarlo del aislamiento que pueda producirle su dolencia y así ayudar a mejorar el estado en el aspecto psico-afectivo del niño hospitalizado.
The Game: A Teaching Strategy for Learning Rhythm for the Youth of the Foursquare Christian Church in Plato Magdalena.
(Corporación Universitaria Reformada, 2018) Solano Pérez, Joel David
En una iglesia cristiana del barrio Los Guayacanes en Plato magdalena se realizó una aproximación lúdica a través del movimiento al aprendizaje del ritmo, a jóvenes que buscan un conocimiento básico musical en diferentes instrumentos, esto para el desarrollo de su labor en la congregación. Encontrando los resultados positivos para una preparación sólida y estructurada, en una materia olvidada en dicha institución religiosa como lo es la vivencia, esta última se convirtió en un factor de alta importancia a la hora de impartir nuevos conocimientos a los estudiantes, ya que ellos se identifican más con lo que pueden palpar y de lo que son participes, de esta forma ellos se convirtieron en protagonistas de su proceso de aprendizaje. Por último, resaltar la capacidad que tuvo y tiene el juego de convertir en personal un aprendizaje grupal, facilitando el entendimiento conforme a los niveles de captación de un estudiante.
Teaching Proposal for Learning Acoustic Guitar for School-Aged Children
(Corporación Universitaria Reformada, 2018) Fernández Montaño, Luis Carlos
Este proyecto tiene como objetivo facilitar una guía de orientación didáctica a los docentes sobre cómo enseñar guitarra en edades tempranas. Está dirigido a niños entre los 7 y 10 años principalmente. Esta guía se basa en el aprendizaje significativo y es de índole cualitativa. Se obtuvo como resultado la implementación de una mejora a la información existente, aportando nuevos ejercicios didácticos y actividades lúdicas que apoyen y faciliten el proceso de enseñanza aprendizaje de los niños.
Relevance of communicative activities for learning English vocabulary in grade 5-A of the Salvador Entregas District Educational Institution in the city of Barranquilla
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Alonso Santos, María Valentina
El presente trabajo se centra en identificar la pertinencia de las actividades comunicativas para el aprendizaje de vocabulario en inglés en el grado 5 –A de la Institución Educativa Distrital Salvador Entregas de la ciudad de Barranquilla. La propuesta fue elaborada a partir de una prueba diagnóstica acerca de los conocimientos en los campos semánticos de los estudiantes, para así conocer que vocabulario conocen y desconocen, como resultado de la prueba diagnóstica se afirmó que los alumnos presentan dificultades en el manejo de vocabulario, en consecuencia se diseñaron unas actividades comunicativas elaboradas a partir de las estrategias semánticas centradas en el aprendizaje significativo y colaborativo desde el enfoque comunicativo.
Understanding the Lived Experience of Depression: A Study from a Gender Perspective on Victims of Domestic Violence
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Silva Manzano, Jocelyn; Roa Jiménez, Josefina Cecilia
El objetivo de este proyecto fue comprender la experiencia de vivir con el trastorno depresivo desde la perspectiva de quienes la viven, para ello se diseñó una entrevista semiestructurada la cual fue aplicada a tres participantes. Para llevar a cabo el análisis se siguió la metodología propuesta en el análisis fenomenológico interpretativo, Los sujetos de estudios corresponden a personas que se eligieron por muestreo en cadena, los resultados arrojados por la experiencia de los participantes permitieron cinco temas maestros y veinte temas subordinados los cuales recogen la experiencia común de todos los participantes.
Leadership as an Influential Factor in the Organizational Climate
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Cortes Forero, Camilo Alfredo
El presente trabajo de grado analiza la influencia del liderazgo en el clima organizacional, destacando cómo los estilos de dirección impactan en la motivación, satisfacción laboral y desempeño de los empleados. A través de una revisión teórica, se expone que el liderazgo no solo orienta la ejecución de tareas, sino que también configura el ambiente laboral mediante prácticas, valores y relaciones interpersonales. Se exploran diferentes estilos de liderazgo (autoritario, democrático, transformacional y transaccional) y su relación con tipos de clima organizacional (autoritario o participativo). Se concluye que un liderazgo adecuado promueve un clima organizacional positivo, lo cual favorece la productividad, el bienestar psicosocial y la sostenibilidad de las organizaciones.
Proposal for pedagogical support to strengthen the production of narrative texts
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Mercado Guzmán, Nini; Ortiz Mendoza, Carmen; Padilla Wehdeking, Jasmine
La presente investigación titulada: “Propuesta de apoyo pedagógico para el fortalecimiento de la producción de textos narrativos en los estudiantes de 8°B del Colegio Americano de Barranquilla” es una iniciativa pedagógica pensada para responder al problema del uso incorrecto de elementos cohesivos, como conectores y signos de puntuación, en textos narrativos. Se pudo evidenciar en los talleres aplicados a la muestra, los cuales constaban de tres pruebas de escritura, cuyo propósito fue establecer el manejo de categorías gramaticales a la hora de producir textos escritos. Los resultados muestran que los alumnos de octavo grado B presentan algunas dificultades para la producción de textos narrativos. Para la calificación se tomó en cuenta las habilidades que involucren tanto el contenido del texto como la coherencia y el estilo de la redacción. La muestra corresponde a 30 estudiantes que oscilan entre los 13 y 14 años. Con base en el resultado se hace necesario presentar una propuesta educativa, plantear actividades y rediseñar estrategias que permitan mejorar y fortalecer la producción escrita. El tipo de investigación que aborda el presente trabajo es mixto y el método empleado para la observación se denominó “observación participante” para la recolección y el análisis de datos se tuvo en cuenta el enfoque cualitativo y el cuantitativo.
Cultural immersion as a strategy for teaching Spanish as a foreign language
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Acosta Araujo, Yesenia; Steffanell Ballesteros, Germán
La inmersión cultural es necesaria para que un docente pueda desempeñarse en la enseñanza de una lengua extranjera (LE). Como estudiantes del programa de Licenciatura en Educación Bilingüe - Español e Inglés se percibió en las practicas que las estrategias implementadas por los docentes de LE no eran suficientes para alcanzar el nivel deseado. Por lo tanto, el objetivo propuesto fue describir la inmersión cultural como estrategia significativa para la enseñanza del español como lengua extranjera. Para esto, se requirió identificar la experiencia de inmersión como una estrategia pedagógica que relaciona de manera pertinente la cultura y el aprendizaje lingüístico, caracterizar la contribución de la inmersión en relación con los elementos culturales y el aprendizaje de una LE, e identificar la inmersión cultural como estrategia motivadora en el aprendizaje del español como LE. Esta investigación se ha sustentado con diferentes aspectos teóricos que hablan de lo importante que es la interacción lingüística mediante el intercambio cultural a la hora de aprender una LE. Se concluye que para lograr un nivel alto en el idioma que se quiere aprender en este caso el español, se debe reconocer en la comunicación elementos sociales y culturales e integrar en el saber cultural a la enseñanza de la lengua extranjera.
Workplace Harassment and Its Relationship with Mental Health in a Sample of Multi-occupational Workers
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Acosta Rojano, Alejandra; Polo Farias, Laura Marcela
El objetivo de este estudio consistió en identificar las manifestaciones de acoso laboral en una muestra de trabajadores multiocupacionales de la ciudad de Barranquilla, definiendo su relación con la experimentación de acoso con problemas de salud mental. A través de un estudio correlacional simple se evaluó una muestra de 200 trabajadores y se identificaron diferentes estrategias de acoso, las más comunes fueron el desprestigio laboral e intimidación manifiesta. Aunque no se encontraron promedios altos de problemas con la salud mental, se notó la relación entre todas las estrategias de intimidación y las cuatro manifestaciones de salud mental analizadas. Como resultado, este estudio muestra una problemática en las funciones laborales de los empleados acosados y cómo deteriora su salud mental.
Abuse of Institutionalized Elders: Characterization of Abuse Practices and Relationship with Mental Health
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Laguna Ariza, Yohandry; Durán Álvarez, Nubia
El objetivo de este estudio consistió en identificar indicadores de maltrato en ancianos institucionalizados en la ciudad de Barranquilla, definiendo su relación con la existencia de problemas de salud mental. A través de un estudio correlacional simple se evaluó una muestra de 100 ancianos entre quienes se identificó una prevalencia elevada de diferentes conductas de maltrato, siendo las más comunes la negligencia, el maltrato instrumental y la coacción. Aunque no se hallaron promedios elevados de problemas de salud mental, destacó la relación de los síntomas somáticos con el abandono y el maltrato físico. Los resultados de este estudio presentan un problema complejo de salud pública que requiere de acciones enmarcadas en política pública para la protección y bienestar del anciano en condición de institucionalización.
Work-Related Stress and Burnout in Hospital Healthcare Personnel According to Their Demographic and Socio-Labor Variables
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Casalins Woltmann, Margarita Lucia; Hernández Barranco, Katiuska Yulieth
Esta investigación tuvo como objetivo comparar el estrés laboral y las manifestaciones del síndrome de burnout en el personal sanitario hospitalario de acuerdo con sus variables demográficas y socio laborales. El diseño correspondió a un trabajo no experimental de tipo comparativo de grupos simples de enfoque cuantitativo y corte transversal. Se evaluó a 110 médicos y enfermeras trabajadores en centros de salud públicos y privados del departamento del Atlántico, a través de una Ficha de datos sociodemográficos y laborales, la Escala de Apreciación del Estrés–Socio Laboral (EAE-S) y el MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey). Los resultados más significativos fueron que en esencia la realización personal presenta diferencias significativas de acuerdo con el nivel de profesionalización, siendo los profesionales sin posgrado los que presentan valores más elevados de esta dimensión. Además, la despersonalización resulta mayor en quienes laboran jornadas de más de 8 horas al día.
Work environment: tools to help reduce stress in companies.
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) De la Peña, David
La presente monografía analiza la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral, argumentando que un entorno laboral desfavorable incide negativamente en la salud física y mental de los empleados. A partir de un enfoque teórico y contextual, el autor examina cómo las condiciones laborales, las dinámicas interpersonales y los estilos de liderazgo pueden generar altos niveles de tensión emocional, lo cual repercute directamente en la productividad, el compromiso y la calidad de vida de los trabajadores. En el desarrollo del documento, se profundiza en las características del clima organizacional, comprendido como el conjunto de percepciones que los miembros de una organización tienen sobre su entorno laboral. Se destacan factores como la motivación, la comunicación, la toma de decisiones y la estructura organizacional como elementos influyentes. Asimismo, se enfatiza que el estrés laboral puede generar síntomas conductuales, emocionales, psicofisiológicos, cognitivos y sociales, afectando de manera significativa el bienestar integral de los empleados. El trabajo revisa los modelos explicativos del estrés, desde el síndrome general de adaptación de Hans Selye hasta el modelo transaccional de Lazarus y Folkman, incluyendo también teorías sobre el desequilibrio esfuerzo-recompensa. Se exponen las vías de activación fisiológica del estrés a través de los ejes neural, neuroendocrino y endocrino, y se discuten las consecuencias clínicas y organizacionales de una exposición prolongada al estrés. Frente a esta problemática, el autor propone diversas técnicas y estrategias de afrontamiento, clasificadas en centradas en el problema y centradas en la emoción. Además, se destacan intervenciones organizacionales en tres niveles (primarias, secundarias y terciarias), enfocadas en la prevención y manejo del estrés. Se argumenta que la implementación de programas de bienestar laboral, actividades físicas, redes de apoyo social y espacios de esparcimiento puede contribuir significativamente a un mejor clima laboral y a una mayor satisfacción del personal. En conclusión, se afirma que mejorar el clima organizacional y prevenir el estrés laboral no solo favorece la salud del trabajador, sino también la eficacia y sostenibilidad de las organizaciones. Se exhorta a las empresas a adoptar medidas proactivas que garanticen un ambiente laboral sano, considerando el estrés como un fenómeno multidimensional que requiere atención desde lo individual y lo institucional.
How Burnout Syndrome Affects Workers in Organizations
(Corporación Universitaria Reformada, 2019) Mendoza Cantillo, Andrea
Desde la perspectiva psicosocial la definición más aceptada sobre el Síndrome de burnout es la propuesta por Maslach y Jackson, la cual designa un estado de agotamiento físico y mental, con un sujeto despersonalizado y desmotivado para trabajar. El síndrome de burnout es un trastorno muy frecuente en el medio Organozacional y en el sector salud, y que hoy en día es cada vez más conocido y diagnosticado. Este trastorno ha tomado tanta importancia que la OMS lo ha catalogado como un riesgo laboral. Esta afección implica casi siempre a profesionales que requieren un contacto directo con las personas y que tienen una filosofía humanística del trabajo; pero por desgracia no sólo afecta al personal que lo padece; sino que secundariamente afecta también a los usuarios que son atendidos por los que lo sufren dicha afección los pacientes de médicos y dentistas afectados

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