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Ítem Six Blues Arrangements for Extended Saxophone Quartet Techniques(Corporación Universitaria Reformada, 2017) Núñez Meriño, Iván JoséSe ha realizado una propuesta de repertorio académico, articulado en seis arreglos de temas de blues para cuarteto de saxofones orientada a estudiantes de música de nivel intermedio y avanzado en procesos de formación. Esta propuesta responde a un proceso analítico interpretativo como resultado de una motivación crítico social que atiende a los intereses de los estudiantes de saxofón de la Corporación Universitaria Reformada. Como resultado de este trabajo, los seis arreglos instrumentales en los que utilizan algunas técnicas de ejecución del saxofón en la música popular que a su vez aporta un repertorio que bien puede ser utilizado como material de clase.Ítem Strategies from cognitive ergonomics to improve teachers' working conditions; case study: a mega-school in Soledad-Atlántico(Corporación Universitaria Reformada, 2024) Luján Díaz, Jennifer María; Pereira López, StephaniaEl estudio de casos se centra en identificar los factores de ergonomía cognitiva que influyen en las condiciones laborales de los docentes del mega colegio de Soledad, Atlántico. Utiliza un enfoque cuantitativo para medir la ineficiencia organizacional. Se emplea una encuesta en línea con el Cuestionario de Afrontamiento del Estrés para evaluar el nivel de fatiga subjetiva entre los docentes expuestos a cargas mentales, buscando cuantificar los resultados y determinar su impacto en el rendimiento institucional. Los resultados muestran que el 75% de los docentes encuestados fueron mujeres, quienes exhibieron mayores niveles de fatiga y carga mental. El estudio reveló diversas dificultades relacionadas con la forma en que los docentes enfrentan los problemas y gestionan el estrés, destacando que a medida que aumenta la carga laboral, también lo hace la carga mental, afectando negativamente el desempeño y la calidad del trabajo. Se recomienda implementar estrategias para mejorar la eficiencia laboral y la salud mental de los docentes, incluyendo la mitigación de las condiciones laborales adversas identificadas. Este enfoque busca beneficiar a la institución educativa mediante mejoras en los servicios, rendimiento y calidad de trabajo.Ítem Propuesta estratégica para el crecimiento y consolidación de la empresa textil Cloratos(2022) Barrios Cervantes, Jhan Javier; Lozano Escorcia, Jesús Alberto; Bermúdez Hernández, Kelly; Mora Higuera, Leidy MilenaEste trabajo de grado presenta el diseño de una propuesta estratégica diseñada para la empresa textil Cloratos, actualmente dedicada a la confección de prendas tipo jeans para hombre y mujer. De acuerdo a cada una de las necesidades de la empresa y con miras a mejorar el desempeño organizacional, hemos realizado un diagnóstico inicial con el fin de desarrollar una propuesta sólida para identificar cabalmente las acciones a realizar en el corto y largo plazo para incrementar la competitividad teniendo en cuenta las capacidades de la empresa.Ítem Habilidades directivas en los estudiantes de primer semestre del Programa Administración Marítima Portuaria de la Corporación Universitaria Reformada(2024) Núñez Arias, Elías; Parra Fernández, Margel Alejandra; Escalona Oliveros, JavidLas habilidades directivas son todos aquellos conocimientos y capacidades necesarios para el desempeño de cualquier actividad de gestión y liderazgo. Para muchos, poseer estas habilidades es un factor importante para su crecimiento profesional, personal y dentro de un equipo de trabajo. Han sido definidas como un conjunto de capacidades indispensables para el correcto desarrollo del liderazgo en una organización. Estas habilidades son muy diversas y abarcan varios dominios que en conjunto definen cómo se desempeñará una persona en un cargo directivo. Estas diez habilidades, que se dividen en tres categorías denominadas dimensión personal, dimensión interpersonal y dimensión grupal, son distintas, pero están conectadas entre sí para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos. Los estudiantes de I semestre del programa académico de administración marítima y portuaria de la Corporación Universitaria Reformada de Barranquilla, se perfilan en la descripción de competencias de este estudio. Los resultados revelaron que la mayoría de estos estudiantes se encuentran en el cuartil superior, lo que indica que tienen las habilidades gerenciales necesarias para ser líderes efectivos y desempeñarse admirablemente en cualquier organización. En conclusión, con el fin de formar personas que entiendan cómo liderar organizaciones, se muestra que las habilidades directivas y su gran importancia en los programas académicos de las instituciones de educación superior.