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Tiene archivos: trueTema: Ergonomics

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    Analysis of factors associated with prolonged postures that influence occupational diseases. Case study: public sector company.
    (Corporación Universitaria Reformada, 2024) Terán Rodríguez, Henry Junior; Orozco Moncada, Jarileys
    El proyecto titulado "Análisis de los factores asociados a posturas prolongadas que inciden en las enfermedades laborales en una empresa del sector público" tuvo como objetivo analizar integralmente los factores relacionados con posturas prolongadas en las enfermedades laborales. La población estudiada incluyó trabajadores de una entidad pública, evaluando nueve puestos específicos. El método empleado fue cuantitativo, utilizando el método de evaluación REBA para medir las posturas laborales. Los principales resultados indicaron que un 55% de los trabajadores presentaron calificaciones REBA entre 4-7, lo que sugiere la necesidad de intervención. El estudio encontró que los auxiliares contables, administrativos y de marketing tenían niveles de riesgo medio, mientras que los auxiliares de talento humano presentaban los niveles más bajos de riesgo. Las conclusiones destacaron la necesidad de implementar ajustes ergonómicos en los puestos de trabajo de mayor riesgo, desarrollar programas de capacitación en ergonomía y realizar evaluaciones ergonómicas periódicas para mejorar las condiciones laborales y reducir la accidentalidad
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    Strategies from cognitive ergonomics to improve teachers' working conditions; case study: a mega-school in Soledad-Atlántico
    (Corporación Universitaria Reformada, 2024) Luján Díaz, Jennifer María; Pereira López, Stephania
    El estudio de casos se centra en identificar los factores de ergonomía cognitiva que influyen en las condiciones laborales de los docentes del mega colegio de Soledad, Atlántico. Utiliza un enfoque cuantitativo para medir la ineficiencia organizacional. Se emplea una encuesta en línea con el Cuestionario de Afrontamiento del Estrés para evaluar el nivel de fatiga subjetiva entre los docentes expuestos a cargas mentales, buscando cuantificar los resultados y determinar su impacto en el rendimiento institucional. Los resultados muestran que el 75% de los docentes encuestados fueron mujeres, quienes exhibieron mayores niveles de fatiga y carga mental. El estudio reveló diversas dificultades relacionadas con la forma en que los docentes enfrentan los problemas y gestionan el estrés, destacando que a medida que aumenta la carga laboral, también lo hace la carga mental, afectando negativamente el desempeño y la calidad del trabajo. Se recomienda implementar estrategias para mejorar la eficiencia laboral y la salud mental de los docentes, incluyendo la mitigación de las condiciones laborales adversas identificadas. Este enfoque busca beneficiar a la institución educativa mediante mejoras en los servicios, rendimiento y calidad de trabajo.
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    Design of a plan to improve occupational safety and health, emphasizing ergonomic risk factors, based on Decree 1072 of 2015 in the mechanical workshop of the transport company Expreso Brasilia S.A.S
    (2025-12-10) Tapias López, Wendy Marcela; Mercado Mendoza, Luis Diego; Acevedo Rodríguez, Juan Pablo; Pacheco Torres, Pedro Jessid
    El proyecto de investigación se centró en diseñar un plan de mejora en seguridad y salud en el trabajo, enfocado en los riesgos ergonómicos del taller mecánico de la empresa Expreso Brasilia S.A.S., en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Su objetivo fue identificar, evaluar y controlar los riesgos ergonómicos que afectaban a los operarios, promoviendo el bienestar laboral y la prevención de trastornos musculoesqueléticos. Mediante un enfoque mixto, se aplicaron encuestas y observaciones a 20 trabajadores, hallando que el 85 % presentaba dolor lumbar, el 70 % fatiga muscular y el 75 % mantenía posturas prolongadas. Con base en estos resultados, se elaboró un plan con pausas activas, rediseño de puestos, rotación de tareas, ayudas mecánicas y capacitación. Integrando el ciclo PHVA, se proyectó una reducción del 40 % en los riesgos ergonómicos, una mayor productividad y una gestión fortalecida de la salud laboral.