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Ítem Ansiedad ante los exámenes y engagement académico en estudiantes universitarios.(2026) Torres Royelo, Gilary; Salas Caro, Wanerge David; Marenco Escuderos, Ailed DanielaLa inquietud relacionada con las pruebas es una de las expresiones emocionales más comunes en el ámbito universitario, dado su efecto sobre el desempeño académico, la auto-regulación y la salud mental de los alumnos. A pesar de la considerable evidencia internacional acerca de esta situación, en Colombia los estudios que investigan su conexión con variables psicológicas positivas son todavía escasos. En este contexto, el engagement académico se presenta como un concepto importante dentro de la psicología positiva, entendiendo que se refiere a un estado mental marcado por energía, compromiso y concentración en las actividades educativas. El propósito del estudio actual fue determinar la relación entre los grados de ansiedad frente a los exámenes y el engagement académico en estudiantes universitarios de la ciudad de Barranquilla, considerando variables académicas y sociodemográficas como el género y la carrera. La investigación se llevó a cabo con un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño correlacional de tipo transversal, con una muestra de 300 estudiantes universitarios seleccionados a través de muestreo no probabilístico por conveniencia. Para recolectar los datos se utilizó el Cuestionario de Evaluación de Ansiedad ante los Exámenes y la escala UWES-S para evaluar el engagement académico.Ítem Impacto del teletrabajo en la salud mental de trabajadores de empresas multinacionales en Colombia(2025) Baldovino Oyola, Layne; Pacheco Torres, Pedro JessidLa presente monografía analiza el impacto del teletrabajo sobre la salud mental de los empleados que laboran en empresas multinacionales radicadas en Colombia. Para ello, se desarrolló una investigación con enfoque cualitativo, apoyada en una revisión documental de literatura científica publicada durante los últimos cinco años y complementada con una encuesta exploratoria aplicada a 12 trabajadores vinculados a esta modalidad laboral. La revisión documental permitió identificar que el teletrabajo ofrece beneficios como flexibilidad, autonomía y mejor aprovechamiento del tiempo; sin embargo, también expone a los trabajadores a factores de riesgo psicosocial que afectan su bienestar emocional, entre ellos el estrés por carga laboral, la fatiga mental, la sobrecarga de tareas, el aislamiento social, las alteraciones del sueño y la dificultad para separar la vida personal de la laboral. En la encuesta exploratoria, la mayoría de los participantes manifestó que la conectividad permanente y la extensión de la jornada influyen negativamente en su equilibrio emocional y en su descanso. Los hallazgos evidencian que estos efectos se hicieron más notorios durante y después de la pandemia de COVID-19, debido al aumento de la hiperconectividad, la prolongación de la jornada y las mayores exigencias de disponibilidad. En conclusión, el estudio demuestra que el impacto del teletrabajo sobre la salud mental no depende únicamente de las condiciones individuales del trabajador, sino también de la forma en que las organizaciones implementan y gestionan esta modalidad laboral.