Examinando por Autor "Serpa Llach, Roberto Carlos"

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Development of an application for optimizing the settlement of working hours at Clínica San Ignacio, Limited, Barranquilla District
(Corporación Universitaria Reformada, 2025) Serpa Llach, Roberto Carlos; Alcázar Beltrán, Joisi Paola
La gestión eficiente de los horarios laborales en el ámbito de la salud es esencial para garantizar una atención de alta calidad a los pacientes. En la Clínica San Ignacio Limitada, se ha reconocido la necesidad de mejorar la liquidación de los horarios del personal asistencial. Este proyecto de grado elabora un aplicativo que automatiza dichos procesos, teniendo en cuenta turnos, salarios, días libres, ausencias y otros aspectos importantes. La implementación de esta herramienta tiene como objetivo aumentar la eficiencia operativa, disminuir errores y optimizar la gestión del recurso humano en la clínica.
Development of an application for optimizing the settlement of working hours at Clínica San Ignacio, Limited, Barranquilla District
(Corporación Universitaria Reformada, 2023) Serpa Llach, Roberto Carlos
El siguiente trabajo de grado tiene como objetivo principal la elaboración de un aplicativo informático para optimizar la liquidación de horarios laborales en la Clínica San Ignacio Limitada del distrito de Barranquilla. Esta iniciativa surge como respuesta a los problemas identificados en la gestión manual de los horarios, tales como el aumento de personal, los procesos manuales, la sobrecarga de trabajo y la entrega tardía de información crítica al área de tesorería. El proyecto propone automatizar el proceso de liquidación considerando turnos, salarios, días libres, ausentismos y otros factores. Entre los objetivos específicos se encuentran: identificar los problemas actuales, establecer los requerimientos del sistema y evaluar los resultados tras su implementación. La justificación del proyecto se basa en la necesidad de mejorar la eficiencia operativa, reducir los tiempos de respuesta, garantizar la veracidad en la liquidación salarial y fomentar una cultura organizacional orientada a la sistematización de procesos. Se espera que el aplicativo aporte beneficios económicos y tecnológicos, permitiendo un mejor manejo del flujo de caja y una mayor productividad del personal encargado. El marco teórico se apoya en experiencias previas de sistematización en empresas del sector salud e industrial, mostrando cómo la implementación de herramientas digitales mejora sustancialmente los procesos administrativos. La investigación se enmarca dentro del paradigma positivista, con enfoque cuantitativo y metodología descriptiva. Finalmente, el aplicativo desarrollado cuenta con funciones específicas como login de usuarios, menú de parámetros, cargue de archivos y generación de reportes de liquidación, lo que permite una gestión más ágil, precisa y confiable del tiempo laboral del personal asistencial.