Examinando por Autor "Rivera Vergara, Jeinner Giosephy"

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    Análisis bibliográfico de las exigencias ergonómicas del puesto de inspección vehicular y su potencial impacto en la salud musculoesquelética de los operarios de Centros de Diagnostico Automotor.
    (2026) Cadavid Salazar, Angie Stephanie; Rivera Vergara, Jeinner Giosephy; Pacheco Torres, Pedro Jessid
    La ergonomía se entiende como una disciplina orientada a adaptar las condiciones de trabajo a las capacidades y limitaciones humanas, con el propósito de mejorar el bienestar del trabajador y el desempeño del sistema (Pheasant & Haslegrave, 2006; International Ergonomics Association, s. f.). Cuando hablamos de los Centros de Diagnóstico Automotor (CDA), uno de los puestos de trabajo con más afectación posturas forzadas, movimientos repetitivos, bipedestación prolongada y manipulación de herramientas, es el puesto de inspección vehicular; condiciones que la literatura relaciona con trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (da Costa & Vieira, 2010; Punnett & Wegman, 2004). El presente documento una revisión bibliográfica crítica sobre las demandas ergonómicas asociadas al puesto de inspección vehicular y su posible influencia en la salud musculoesquelética de los operarios, incluyendo evidencia científica, estudios de sectores automotriz y normatividad colombiana. Se analizaron más de 40 estudios realizados desde 1977, entre artículos científicos, revistas y normas, el trabajo priorizó estudios sobre métodos como RULA, REBA, OWAS, QEC y NIOSH, incluyendo investigaciones recientes sobre manufactura y rediseño de tareas (McAtamney & Corlett, 1993; Hignett & McAtamney, 2000; Waters et al., 1993; Cuautle-Gutiérrez et al., 2019; González-Alonso et al., 2024). El análisis realizado permitió identificar que los TME causados en este puesto de trabajo están directamente relacionados con la rotación del tronco, inclinación cervical, elevación de miembros superiores, agarres sostenidos y uso repetitivo de herramientas. Las intervenciones integran evaluación postural, rediseño del puesto, capacitación, pausas activas y seguimiento desde el SG-SST, proporcionando recomendaciones adecuadas de la postura ideal para el puesto de trabajo (Macdonald & Oakman, 2022; Arkouli et al., 2024).